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  1. 员工档案如何编写?
  2. 档案室如何盒号编写?

员工档案如何编写

员工档案建立的好坏,可以看出此HR的功底及能力

1、员工的基本资料一定的健全:姓名、工号、称职、学历专业、年龄、入职日期、出生年月、籍贯等;

2、入职后的一些培训资料、劳动合同、培训合同等;

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3、奖惩记录、晋升、调职、绩效考核、薪酬状况等;

4、社会保险、商业保险等等相关资料都要建全,每个员工均有个人的档案袋,同时可请MIS协助编写HR系统软件,将员工的资料逐个输入电脑中,以便今后查询。

5、至少要做到随时都可调出员工的档案及员工从进公司至今的整个发展过程(有没有晋升、奖罚、绩效考核的业绩、经过那些培训等) 。

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档案室如何盒号编写?

  起止件号:起止件号栏填写盒内排列最前和排列最后的归档文件的件号,其间用“—”号连接,如“16—32”。起止件号分为室编和馆编两栏,单位在归档文件整理阶段只须填写室编件号。  档案盒封面填写。封面上应在已有的双横线下填写全宗名称,即立档单位机构名称,全宗名称必须是立档单位的全称或规范、通用的简称。  档案盒盒脊项目填写。档案盒盒脊应根据摆放方式不同,在盒脊或底边设置各检索项,包括全宗号、年度、保管期限、机构(问题)、起止件号和盒号等。***用竖式和横式两种档案盒时,竖式与横式格式基本一致。  各项目的填写要求整齐、划一。具体填写要求如下:  全宗号:全宗号栏内按同级档案馆给定的全宗号填写;暂未给定的可先空置;档案无需移交的可不填写。  年度:年度栏内填写盒内文件的形成年度(4位数字横排)。  保管期限:保管期限栏填写盒内文件所属保管期限,一般以汉字全称表示,如“永久”、“定期”。  机构(问题):机构(问题)栏填写分类方案中相应机构(问题)的类目名称;不按机构(问题)分类的单位,盒脊上可以不填写机构(问题)项。  起止件号:起止件号栏填写盒内排列最前和排列最后的归档文件的件号,其间用“—”号连接,如“16—32”。起止件号分为室编和馆编两栏,单位在归档文件整理阶段只须填写室编件号。  盒号:盒号是指档案盒的排列顺序号,在档案移交进馆时按进馆要求编制。机关档案室原则上不编写盒号,若为便于统计、管理需要,也只能用铅笔编写。  实际工作中,盒号的使用应以同级地方档案行政管理部门的要求为准。一般编制的方法是,分三类,永久、长期、短期(30年、10年)。分别从第一盒按小流水往下排就可以了,这样移交档案馆后也不会乱。

归档文件的最终归属是档案馆,而档案馆有不同于机关档案室管理的特点和要求。

例如从档案室管理来说,只须依靠盒脊上标注的起止件号就足以实现对档案实体的查找和定位。

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但对于档案馆来说,由于档案盒数量庞大,因而更希望在起止件号外再编制一个盒号,使上架排列和查找目标更为明确。

设置盒号作为可选项目,主要是方便档案馆管理时进行档案盒排架、归位及统计等工作,这也是《归档文件整理规则》在简化机关档案室操作的同时,对档案馆管理需要的一种兼顾。

但盒号的作用应加以限制,不宜过分扩大。

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标签: 档案盒 起止 填写